Somos una consultoría en efectividad organizacional centrada en el ser humano.
Mediante modelos, herramientas y metodologías de vanguardia, creamos las condiciones ideales para la transformación de los individuos, equipos y organizaciones, provocando que alcancen su máximo potencial en lo personal y profesional.
Integramos un amplio portafolio de servicios que van desde el diseño de eventos estratégicos, hasta programas de entrenamiento, team building y coaching.
HECHOS REALES
MÁS DE
20 AÑOS
DE EXPERIENCIA
APOYO A
300+
ORGANIZACIONES
PROYECTOS EN
6
PAÍSES
IMPACTO A
70,000+
PERSONAS
MÁS DE
20 AÑOS
DE EXPERIENCIA
APOYO A
300+
ORGANIZACIONES
PROYECTOS EN
6
PAÍSES
IMPACTO A
70,000+
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PROYECTOS EN
6
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70,000+
PERSONAS
APRENDIZAJE CENTRADO
EN LA PERSONA.
Con 18 años de experiencia, en Odisea Consultores hemos perfeccionado un modelo de aprendizaje integral y experiencial centrado en el participante basado en:
APRENDIZAJE CENTRADO
EN LA PERSONA.
Con 18 años de experiencia, en Odisea Consultores hemos perfeccionado un modelo de aprendizaje integral y experiencial centrado en el participante basado en:
ALIANZAS Y METODOLOGÍAS
ALIANZAS Y METODOLOGÍAS
MÁS DE 18 AÑOS POTENCIANDO EL DESEMPEÑO
DE ORGANIZACIONES LÍDERES A NIVEL INTERNACIONAL.
MÁS DE 18 AÑOS POTENCIANDO EL DESEMPEÑO DE ORGANIZACIONES LÍDERES A NIVEL INTERNACIONAL.
PERSPECTIVA
Las distintas formas de pensar, contribuyen a la creación de perspectivas colaborativas.
Cuando diferentes ideas se confrontan, se crean las condiciones para identificar soluciones más eficientes y conceptos más profundos. Entender nuestras diferencias es el punto de partida para encontrar los ideales que nos unen.
DETERMINACIÓN
La vida así como cualquier proceso profesional, no está exenta de obstáculos y adversidades que se interponen en los planes.
El éxito se deriva de nuestra capacidad de hacer frente a ellos, de afrontar las problemáticas en el camino para traducirlas a oportunidades que potencialicen los resultados y los lleven más allá de la proyección inicial.
PROTECCIÓN
Crear las condiciones para entendernos, comprometernos y finalmente conectar entre nosotros mismos.
Entender que trabajamos bajo objetivos en común donde la participación de todos suma al resultado, siempre bajo un sentido de confianza, empatía y colaboración.
CONOCIMIENTO
La capacidad de aprender, reconocer e identificar información de valor, que enriquezca nuestro perfil y nuestras habilidades. (Técnicas, profesionales y personales).
El humano es el único ser vivo que tiene la capacidad de adquirir y generar conocimiento… No solo aprendemos de manera instintiva, sino que seguimos procesos de adquisición e interpretación de información, con el fin de encontrarnos con la mejor versión de nosotros mismos.
COLABORACIÓN
Los mejores resultados se derivan de la colaboración efectiva y el trabajo en equipo… Los casos de éxito se crean cuando se identifican los aspectos que suman valor de cada individuo y se ponen a disposición del resto.
Todos perseguimos un mismo objetivo y aportamos lo mejor de nosotros para lograrlo.
CRECIMIENTO
Establecer metas claras y diseñar el camino para llegar a ellas. Ser exigentes y determinar las cimas más altas a las que podemos llegar.
Cuando pones tus ojos en lo más alto, crecer es la consecuencia natural. Trabajamos por ser más, por hacer más, por lograr más…
COMUNICACIÓN
La habilidad de saber transmitir y recibir mensajes de forma eficiente.
Entender y de ser necesario aprender el lenguaje adecuado, para ser empático con mis audiencias.
Identificar los mensajes claves en una conversación para detonar las acciones que nos llevarán al éxito.